华为市值多少钱 华为有望成全球未上市最大巨头公司

 　　2018年，可谓是华为命途多舛的一年，但在此种艰难境遇中，华为的营收依然有望超过1000亿美元(年报尚未公布)，智能手机出货量达到2.08亿部，排全球第三。华为有如此好的成绩，自然离不开员工的努力，华为又会给员工多少福利，让员工过一个好年呢?

　　首先我们就来估算一下华为今年的员工分红吧!华为在2017年年终分红时，在他们的《关于2017年利润分配的决议》中提到：在2019—2020年期间，员工分红比例大概在40%左右，剩余的60%不增值进行折股。而2017年华为的利润率约为7.9%，按这个比例算下来，如果2018年营收7500亿元，利润大约会有600亿元左右。如果按照40%的分红比例计算，那么用于员工分红的钱将会有240亿元。华为员工毋庸置疑是赚大了呢!

　　华为员工为什么会有如此多的分红呢?那和华为2018年所得到的好成绩自然是息息相关!智能手机方面，2018年上半年华为出货量达到9500万部，全年出货量达到2.08亿部，排全球第三。在华为前面的三星是3.14亿部，苹果是2.25亿部。

　　照此种趋势看，2019年华为智能手机出货量有望超越苹果。从营收来看，2017年华为的营收、净利润为6036亿和475亿。依照苹果的市盈率、市销率来计算，华为估值在5750亿~1.6万亿元之间，均值1.1万亿。假设2018年营收、净利润同比增幅为25%，则华为估值约合2000亿美元。但2000亿美元是非常粗线条的估值。因此华为2018年的业绩可谓是与苹果旗鼓相当。

　　华为有如此卓越的成绩，与员工的辛勤付出自然是分不开的。华为创始人任正非说过："钱给多了，不是人才也变人才。"华为以实际行动兑现承诺，不仅让员工工作更有动力，也为自己树立了正面形象。日前就有一位华为基层员工在公司论坛中感激华为让自己从一个一无所有的穷光蛋变成在这个职业至少有一个安居乐业的人。

　　帖子一经发布，引起了诸多网友的议论。有华为的员工赞同发帖者的想法，说目前最满意的就是能在华为工作。更多的网友则是认为华为员工累有所值。当然也有网友吐嘈自己公司的，吐嘈腾讯的诱导加班法。